516 лица са постъпили на работа в областта през м. декември

През декември 2014г. в област Стара Загора са постъпили на работа 516 безработни лица.

На първичния пазар през декември 2014г. са устроени общо 399 лица и по програми за заетост са постъпили на работа 117 лица.

ИЗПЪЛНЕНИЕ НА АКТИВНАТА ПОЛИТИКА ПО ЗАЕТОСТТА В ОБЛАСТ СТАРА ЗАГОРА

В програми за заетост и обучение от началото на годината в област Стара Загора са включени 1883 безработни лица.

По Националната програма “От социални помощи към заетост” са включени 1011 лица, от които в аварийни дейности - 628 лица.

По Национална програма “Асистенти на хора с увреждания” са включени 109 лица по “заявки” за "личен асистент".

Други програми, по които бюрата по труда от областта имат сключени договори с работодатели и се реализират са:

По Програма "Старт на кариерата" са работили 30 лица.

Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания - По програмата са работили 77 лица.

По насърчителни мерки на заетост са работили 154 лица.

Най-предпочитаните от работодателите са преференциите:

• по чл.36, ал.1 от ЗНЗ за безработни младежи до 29г – Работили са 56 безработни лица от групата на младежите до 29-годишна възраст.

• по чл.36, ал.2 от ЗНЗ за младежи с трайни увреждания или военноинвалиди, както и от социални заведения, е работило 1 лице с намалена работоспособност.

• по чл.36а от ЗНЗ (За продължително безработни младежи до 29 год. възраст на непълно работно време) са работили 8 безработни младежи.

• по чл.36б от ЗНЗ (За безработни младежи до 29 год. възраст, завършили средно или висше образование и без трудов стаж) са работили 6 безработни младежи.

• по чл.41 от ЗНЗ (Насърчаване на работодателите да приемат за стажуване младежи до 29 години) са работили 4 безработни младежи.

• по чл.41а от ЗНЗ (За безработни младежи до 29 години, наети за чиракуване) са работили 3 безработни младежи.

• по чл.50 от ЗНЗ (За първите пет разкрити работни места от работодатели-микропредприятия) са работили 14 лица.

• по чл.51 от ЗНЗ са работили 3 лица на непълно работно време.

• по чл.52, ал.1 от ЗНЗ (За лица с трайни увреждания, вкл. Военноинвалиди) са работили 12 безработни лица.

• по чл.53 от ЗНЗ (За самотни родители и/или майки с деца до 3-годишна възраст) са работили 3 лица.

• по чл.53а от ЗНЗ (За майки /осиновителки/ с деца от 3- до 5-годишна възраст) са работили 5 лица.

• по чл.55а от ЗНЗ (За безработни над 50-годишна възраст) са работили 29 лица.

РЕАЛИЗАЦИЯ НА СХЕМИ ПО ОПЕРАТИВНАТА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”

Дейностите по Схема BG051PO001-1.1.05 „Отново на работа” - Проект "Детегледач - шанс за реализация с обучение към заетост", Схема “Аз мога" BG051PO001-2.1.11 и BG051PO001-2.1.13 - Проект "Обучение и кариерно развитие", Схема „Ново Начало - създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж”, Схема „Развитие” - Проект “Нов избор – развитие и реализация” и проект „Подкрепа за предприемчивите българи – Компонент І” са приключили.

По Схема BG051PO001-2.1.14 - “Аз мога повече" 6389 лица са включени в обучение, в т.ч.: 3507 - за професионална квалификация, по чужд език - 2554 и по дигитална компетентност – 328 лица. Завършили обучение 6181 лица.

Схема BG051PO001-2.2.01 “По-близо до работа".

645 новонаети лица са подали заявление за включване в проекта.

86 работодатели са подали заявление за включване в проекта, като са сключени 81 договора по проекта.

41 новонаети лица са включени във въвеждащо обучение.

По Схема BG051PO001-1.1.12 “Първа работа" са подадени 56 заявки от работодатели. Заявени са 134 работни места. 206 безработни лица са подали заявления за включване в проекта. Включени са 105 лица в обучение, успешно са завършили обучение 103 лица, като 98 лица са включени в заетост по проекта.

По Схема BG051PO001-1.1.11 "Подкрепа за заетост" са подадени 367 заявки и са заявени 1914 места. 1314 лица са включени в заетост.

Дирекция “Регионална служба по заетостта”-гр.Хасково