Конкурс с предизвестен край или ново начало за Спешната помощ в Стара Загора?

Трима лекари участваха в обявения конкурс за поста завеждащ филиал Спешна медицинска помощ в Стара Загора, провел се в събота. Както анонсирахме в края на миналата седмица за длъжността се състезават д-р Чавдар Попов – заемащ този пост от 7 години и колегите му д-р Лазар Будаков и д-р Тодор Желев. Комисията трябва да обяви крайния резултат в тридневен срок. Към момента няма избран за поста. 

Трима лекари участваха в обявения конкурс за поста завеждащ филиал Спешна медицинска помощ в Стара Загора, провел се в събота. За длъжността се състезават д-р Чавдар Попов и колегите му д-р Лазар Будаков и д-р Тодор Желев. Според работещи в бранша такъв конкурс за поста завеждащ филиал Спешна медицинска помощ в Стара Загора се провежда за първи път. Причината, според голяма част от съсловието е личен конфликт между директора на Спешната помощ в областта д-р Маргарита Павлова и д-р Чавдар Попов, завеждащ филиала от повече от 7 години...

В Рзаговор с журналисти, хора от медицинските среди споделят, че конкурсът е с предизвестен край, за да бъде отстранен по "легален" начин досегашният титуляр заради конфликт с прекия му началник - директора на Центъра за спешна медицинска помощ.

Д-р Маргарита Павлова беше категорична, че за конкурсното начало са спазени всички изисквания на Кодекса на труда. и изтъкна, че за обявяването му са спазени всички изисквания от Кодекса на труда и че решението кой ще бъде класиран на първо място не зависи от нея, а от тримата участници в комисията - проф.Стоян Миланов, изп.директор на "Пирогов", д-р Иван Бенишев от МЗ и д-р Златина Нанева, директор на РЗИ - Стара Загора.

Соченият авансово като победител д-р Тодор Желев пък сподели пред медиите, че най-добре теоретично и практически е подготвен д-р Чавдар Попов.

В момента 18 лекари работят на щат в най-големия филиал за спешна медицинска помощ в областта Старозагорския от необходимите 36 броя. Надеждата на всички е, че с промените в заплащането на работещите в спешната помощ недостигът от специалисти ще се компенсира.